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Técnico em RECURSOS HUMANOS

O profissional Técnico

O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS é o profissional que executa rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária. Auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento e contribui para a implementação das estratégias organizacionais. Administra pessoal, promove ações de treinamento, identifica e sugere plano de benefícios. Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Atua nos

processos de recrutamento, seleção e integração, assessora as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho. Presta serviços de comunicação oral e escrita, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento de pessoal com empenho no crescimento simultâneo, individual e do grupo de forma ética. Realiza ações

empreendedoras e em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.

Capacitar

O Curso de Técnico em Recursos Humanos tem como objetivos:

• formar profissionais com competências e habilidades em Recursos Humanos que lhes possibilitem enfrentar os desafios relativos às transformações sociais e no mundo do trabalho;

• formar técnicos conscientes de suas responsabilidades ética, moral e social, que

se comprometam com a aplicação de tecnologias, preze pela qualidade de vida e promova o bem-estar individual e coletivo;

• interagir e respeitar os diversos contextos socioeconômico, cultural e humano, nos planos local, regional e global;

• aplicar, nas diferentes realidades de trabalho, conhecimentos e atitudes favoráveis à transformação da realidade social, buscar onstruir uma sociedade mais justa, igualitária e ética;

• ter uma formação científica e técnica para empreender e/ ou atuar em organizações de diferentes níveis;

• desenvolver competências para analisar, criticar e atuar nas questões da organização e buscar melhorias que proporcione transformações;

• aplicar técnicas de planejamento, gestão, avaliação e controle, para o melhor desempenho das equipes e organizações.

Onde atuar

❖ Organizações públicas, privadas, mistas, e do terceiro setor ou como autônomos e consultores.

Conheças as modalidades, oferta e documentos deste curso!

Habilitação Profissioanal de Técnico em Recursos Humanos

Nesta modalidade, ao final de 3 semestres, o aluno conclui o curso técnico de nível médio. Para o ingresso é necessário ter concluído o ensino médio ou estar matriculado a partir da 2ª série.